VinnieVincent Medical Group

ประสบการณ์กว่า 15 ปีในการค้าระหว่างประเทศจำนวนมาก

ซัพพลายเออร์ที่ต้องการจากรัฐบาลในหลายประเทศทั่วโลก

วัฒนธรรมองค์กร

ปรัชญาการดำเนินธุรกิจ

ความสมบูรณ์ ความร่วมมือ win-win การพัฒนา
ความซื่อสัตย์เป็นรากฐานของเศรษฐกิจตลาดความซื่อสัตย์เป็นรากฐานของการพัฒนาองค์กรและมนุษยชาติความร่วมมือ คือ การทำงานร่วมกันเพื่อวัตถุประสงค์ร่วมกันหรือเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงไปพร้อมกันวิน-วิน และการพัฒนา หมายถึง การเสี่ยงร่วมกัน แบ่งปันผลประโยชน์ร่วมกัน บรรลุเป้าหมายร่วมกัน และบรรลุการพัฒนาที่ยั่งยืนร่วมกันภายใต้แนวคิดคุณค่าร่วมกันสถานการณ์ที่ทุกฝ่ายได้ประโยชน์สามารถเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ควบคุมมาตรฐานอุตสาหกรรม และจัดสรรทรัพยากรทางสังคมต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นการผสมผสานที่ทรงพลังของภูมิปัญญา ความแข็งแกร่ง แบรนด์ และทรัพยากรมนุษย์ และเป็นการพึ่งพาอาศัยกันและความสัมพันธ์ร่วมกันระหว่างองค์กรกับลูกค้า พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ และพนักงานจุดสนับสนุนการพัฒนาอย่างไรก็ตาม สถานการณ์แบบ win-win ไม่สามารถทำได้โดยธรรมชาติอันดับแรกต้องมีพื้นฐานของคุณสมบัติเชิงอัตวิสัย เช่น ความเชื่อ เจตจำนง และลักษณะนิสัยในขณะที่แสวงหาผลประโยชน์ของตนเอง องค์กรต้องริเริ่มที่จะพิจารณาผลประโยชน์ของผู้อื่น และแทนที่การแข่งขันที่เป็นอิสระด้วยผลประโยชน์ร่วมกัน ความไว้วางใจซึ่งกันและกัน การพึ่งพาซึ่งกันและกัน และความร่วมมือ

ปรัชญาของผู้บริหาร

อย่าหาเหตุผลว่าทำไมมันถึงใช้ไม่ได้ จงหาวิธีที่มันได้ผลเท่านั้น
องค์กรจำเป็นต้องมีอำนาจบริหาร และอำนาจบริหารคือความสามารถในการแข่งขัน เพราะหากปราศจากอำนาจบริหารแล้ว ไม่ว่าพิมพ์เขียวเชิงกลยุทธ์จะงดงามเพียงใด หรือโครงสร้างองค์กรมีความเป็นวิทยาศาสตร์และสมเหตุสมผลเพียงใด ก็จะไม่สามารถบรรลุผลลัพธ์ที่คาดหวังได้"ไม่มีข้อแก้ตัว" เป็นจรรยาบรรณที่สำคัญที่สุดที่เราดำเนินการในช่วงหลายปีที่ผ่านมาสิ่งที่ตอกย้ำคือนักเรียนทุกคนพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อทำงานใดๆ ให้สำเร็จ แทนที่จะหาข้อแก้ตัวว่าทำงานไม่เสร็จ แม้ว่าจะเป็นข้อแก้ตัวที่มีเหตุผลก็ตามสิ่งที่เขาแสดงให้เห็นคือความสามารถในการปฏิบัติที่สมบูรณ์แบบ ทัศนคติของการเชื่อฟังและความซื่อสัตย์ ตลอดจนจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบและการอุทิศตน

จิตวิญญาณของพนักงาน

ซื่อสัตย์ ร่วมมือ เป็นมืออาชีพ กล้าได้กล้าเสีย
ความภักดี: มีความรับผิดชอบบนพื้นฐานของการรักษาผลประโยชน์ของบริษัทความภักดีคือหลักการแห่งสวรรค์ และความซื่อสัตย์เป็นรากฐานของการเป็นลูกผู้ชาย“ภักดี” หมายถึง การไม่เห็นแก่ตัวต่อบริษัท ทำงานด้วยใจ เป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน รู้จักกตัญญู รู้คุณประโยชน์ความภักดี ไม่ว่าจะเป็นจิตวิญญาณดั้งเดิมที่ยอดเยี่ยมหรือจิตวิญญาณของผู้ประกอบการในองค์กรสมัยใหม่ ไม่เพียงแต่ปกป้องความรับผิดชอบเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบด้วยในองค์กร สิ่งที่เราต้องการคือกลุ่มพนักงานที่มีความภักดีต่อองค์กรมืออาชีพ: มาตรฐานสูง ข้อกำหนดที่เข้มงวด และการพัฒนาทักษะวิชาชีพอย่างต่อเนื่องความเป็นมืออาชีพหมายถึง: การเรียนรู้อย่างลึกซึ้งและการค้นคว้าอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเกี่ยวกับงานที่คุณทำอยู่การเรียนรู้และนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องบนฐานความรู้เดิมที่เต็มไปด้วยความคิดสร้างสรรค์มีจรรยาบรรณวิชาชีพ จรรยาบรรณวิชาชีพ และความทุ่มเทสูงมากองค์กรต้องการพนักงานมืออาชีพ และพนักงานก็ต้องการความเป็นมืออาชีพในการทำงาน!กล้าได้กล้าเสีย: เป็นคนแรกตลอดไปเพื่อส่งเสริมการพัฒนาของ บริษัท เป็นความรับผิดชอบของตนเองกล้าได้กล้าเสียเป็นจุดเริ่มต้นของความสำเร็จและเป็นทรัพยากรทางจิตใจที่สำคัญที่สุด